Rodzic jako wyjątkowy doradca zawodowy

student1

Rodzic jako wyjątkowy doradca zawodowy

 

Jest wiele instytucji, które wspierają uczniów w tej ważnej decyzji życiowej i zawodowej:

  • Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna
  • Ochotnicze Hufce Pracy
  • Mobilne Centra Informacji Zawodowej
  • Młodzieżowe Centra Kariery
  • Powiatowe Urzędy Pracy
  • Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
  • Szkolny Ośrodek Kariery
  • Służba zdrowia
  • Firmy i przedsiębiorstwa

Drodzy uczniowie na temat wyboru przyszłej drogi edukacyjnej i zawodowej możecie porozmawiać z:

  • rodzicami/ opiekunami
  • kolegami
  • rodzeństwem
  • członkami dalszej rodziny
  • nauczycielami
  • doradcami zawodowymi
  • psychologami/pedagogami

Rodzic jest wyjątkowym doradcą zawodowym dla swojego dziecka.

  • Rodzice dobrze znają dziecko, jego rozwój, pasje, przemiany fantazji w szersze zainteresowania.
  • Obserwują dziecko w sytuacjach, w których wychowawca, nauczyciel, mogą nie mieć okazji zauważyć predyspozycji (specjalnych umiejętności, wyjątkowych zainteresowań).
  • Dostrzegają dominujące obszary rozwoju (uzdolnienia plastyczne, techniczne, kulinarne etc.).
  • Znają stan zdrowia dziecka.

Działania rodziców pozytywnie wpływają na podejmowanie decyzji.

Rodzic może, a nawet powinien:

  • rozmawiać o przyszłości zawodowej dziecka;
  • pokazywać różne miejsca pracy, ciekawe stanowiska pracy, rozwijające się firmy;
  • uczestniczyć w poszukiwaniu potrzebnych informacji edukacyjno-zawodowych;
  • akceptować dokonane wybory;
  • poznawać (ciągle) swoje dziecko, jego mocne strony, zainteresowania, pasje;
  • wyrabiać motywację do nauki;
  • organizować atrakcyjne/ciekawe sposoby spędzania czasu wolnego;
  • wykorzystywać nadarzające się okazje do rozmów o przyszłości;
  • pokazywać znaczenie uczenia się przez całe życie;
  • rozmawiać z dzieckiem o jego planach, wspierać spontaniczność, pomysłowość, kreatywność, oryginalność;
  • zachęcać do aktywności w formie wolontariatu bądź pracy na rzecz środowiska lokalnego;
  • pomagać w poznawaniu zawodów i możliwościach dalszego kształcenia;
  • zachęcać do opracowania (współuczestniczyć w opracowywaniu..) alternatywnych ścieżek kariery edukacyjno-zawodowej;
  • pobudzać do rozwijania zainteresowań i pasji;
  • nie ingerować zbyt mocno w samodzielne podejmowanie decyzji.

Rodzic powinien unikać błędów, czyli… :

  • Realizowania rodzicielskich nie spełnionych planów, ambicji.
  • Narzucania pomysłów „dla dobra dziecka i jego przyszłości”.
  • Narzucania wyboru przyszłej szkoły.
  • Unikania rozmów na temat planów i wyborów edukacyjno-zawodowych.
  • Polecania zawodów tylko dlatego, że wydają się dochodowe lub prestiżowe.
  • Zaniżania bądź zawyżania oceny możliwości dzieci.
  • Zniechęcania do wykonywania niektórych zawodów poprzez własne uprzedzenia, brak informacji o współczesnym rynku pracy.
  • Przekazywania mitów, np. że tylko wiedza jest źródłem sukcesu, że tylko ukończenie szkoły wyższej zagwarantuje dobrze płatną pracę.

Na podstawie praktyki zawodowej i materiałów ORE opracowała
mgr Irena Śmiech- pedagog, doradca zawodowy z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach

Źródło:

http://poradnia-belzyce.pl/index.php/aktualnosci/34-rodzic-jako-wyjatkowy-doradca-zawodowy